4/27 定石と社交辞令

隣のチームの若手がこの程転職するというので、終業後に挨拶があった。

みんな、次の行き先はなんとなく知っているし、まあ選択としてわかると

そこはセレモニーとして、お互い頑張ろうと締めくくる

（このご時世、送別会とはいかないけれども）

そんな定石はもはや通用しなくて

・会社がキャリア自律というので
・自律したキャリアを考えたらこうなりました
・ちょっと特殊な仕事をやるのは不本意でしたので

と急遽後任に引っ張ってこられた人もいる前で言う・・・
特殊な仕事といっても、情報基盤システムの保守なので、たしかにデジタル（ちょっとレガシー的、情シスというべきかもしれないが）人材でなければ

苦手意識あってハードルの高さはあるでしょう。

さりとて、ここは京都ではないけれど、せめて含ませるまでにして、

回していくのが所作だと思いますけどね。

と、最後までもやもや。

日本の会社なんて、まだまだ「なんでも屋」ですから。
新天地に活路を見出す選択は正しいし、中からも外からも選ばれる会社じゃないと、これから苦しくなる。

役割の積み重ねで、組織はできている。

淀みの少ない新陳代謝が良かったが、はたして。

答えは連休明けにでるのかな。

そういえば、転職サイトなんてまだ1度も登録したことはないのだけど、

一度やってみますかね、とはいえ社内でがっつり職種転換しているので、専門性としては追いつかない

「市場価値」はいくらですか？

残酷な答えが帰ってくるとわかっているので、まずは、国酒で心を清めよう（飲みたいだけ）